Je mise sur mes employés

ACCOMPAGNEMENT POUR LES EMPLOYÉS À RISQUE

Le marché du travail a changé... Vous n'avez plus une file d'attente d'employés potentiels devant votre entreprise et des piles de candidatures à consulter! En tant que gestionnaire, vous avez des attentes auprès de vos employés et un niveau de productivité à maintenir. Vos cadres n'ont pas de formation en relation d'aide ni le temps de jouer au psychologue! Nous sommes là pour vous aider dans la gestion de vos ressources humaines. En effet, le CJE offre un accompagnement gratuit pour soutenir les employés présentant des défis qui nuisent à leur rendement au travail. Vous pouvez entrer en contact avec une conseillère du CJE lorsque vous vivez certaines problématiques avec vos employés âgés de 16 à 35 ans afin de garder cette personne à votre emploi, tout en lui permettant d'améliorer différentes attitudes professionnelles. Plusieurs situations peuvent être problématiques avec certains employés, en voici quelques exemples :

• Attitude négative face au travail à accomplir;
• Manque de respect envers les supérieurs et collègues;
• Nombre élevé de retards et absences non motivées;
• Employés sur le point d'être congédiés après plusieurs interventions des supérieurs et aucune amélioration constatée;
• Toutes autres situations problématiques en lien avec le maintien en emploi.

Les conseillères du CJE peuvent se déplacer directement en entreprise pour rencontrer les employés ou les recevoir dans leurs bureaux, afin d'intervenir au niveau des habiletés sociales et des attitudes professionnelles. Cet accompagnement vous permettra, à vous en tant que gestionnaire, de diminuer le taux de roulement dans votre organisation et de contribuer au maintien en emploi de certaines personnes à risque. Cet accompagnement est confidentiel. Les employés soutenus par le CJE n'ont pas à être identifiés auprès de leurs collègues. 

Si vous le souhaitez, ce service se jumelle très bien avec le projet Potentiel RH, qui offre un accompagnement aux gestionnaires des ressources humaines tout à fait gratuitement.

POUR LES NOUVEAUX EMPLOYÉS

Le Bureau de Services Québec de Louiseville offre des subventions salariales aux entreprises pour embaucher certaines personnes. Les conseillers du CJE proposent un accompagnement dans le cadre de ces subventions pour les nouveaux employés de 35 ans et moins. Un employé considéré à risque peut également bénéficier de nos services d'accompagnement sans qu'il ne bénéficie de la mesure de subvention salariale.