J’ai tout essayé, mais je ne peux garder cet employé

LICENCIEMENT, CONGÉDIEMENT OU MISE À PIED?

Ce n'est jamais facile de mettre un terme au lien d'emploi avec un employé, peu importe la raison. Par contre, il arrive des cas où il n'y a pas d'autres avenues possibles. Lorsque la fin d'emploi est faite avec bienveillance, les gestionnaires ont le cœur plus léger! Imaginez si en plus, vous pouvez référer l'employé remercié à un organisme qui l'aidera à se garder actif et à se réaliser autrement! 

En effet, lors d'un licenciement, d'un congédiement ou d'une mise à pied, nous vous invitons à orienter vos employés remerciés vers le CJE. Une conseillère pourra offrir du soutien en lien avec la recherche d'emploi, l'attitude professionnelle ou tout autre aspect à travailler pour un participant avant de considérer un retour en emploi. 

Le fait de nous référer une personne licenciée, congédiée ou mise à pied fera de vous un bon citoyen corporatif, vous dormirez sur vos deux oreilles et la personne vous en remerciera!