CHARGÉ(E) DE PROJETS – IMMOBILIER | Carrefour jeunesse-emploi de la MRC de Maskinongé

Planifier et organiser les activités d’entretien, d’installation et de réparations de différents bâtiments et infrastructures;
Élaborer, réaliser et maintenir le programme d’entretien préventif;
Élaborer et coordonner les projets en collaboration avec les firmes externes;
Élaborer des plans et devis pour la construction et la réfection des bâtiments;
Établir les spécifications de conception, les matériaux de construction, les coûts et les échéanciers;
Participer à des réunions de coordination;
Effectuer les relevés techniques;
Effectuer la gestion des appels de services, communiquez, diagnostiqués et implémenter les correctifs;
Préparer des documents d’appels d’offres (honoraires professionnels, travaux de construction, etc.) et des demandes de subventions;
Analyser les soumissions, préparer les tableaux comparatifs et faire des recommandations;
Effectuer la surveillance de chantiers et participer aux réunions (contrôle qualité, suivi des quantités, rapports, etc.);
Coordonner et assurer le suivi de la progression des travaux en s’assurant du contrôle de la qualité, du respect de l’échéancier et des budgets;
Vérifier les factures relatives aux travaux effectués;
Assurer l’application des codes et normes, incluant la santé et sécurité;
Résoudre les problèmes techniques sur les chantiers et préparer les demandes de changements;
Participer à l’élaboration et à l’application des mesures d’économie d’énergie;
*La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

Baccalauréat en ingénierie, architecture ou discipline connexe, OU formation en technologie jumelée à une expérience équivalente;
Minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de projets et surveillance de chantiers;
Excellente connaissance du Code de la construction du Québec;
Maîtrise des outils informatiques pertinents au domaine;
Solides aptitudes rédactionnelles;
Permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;
Excellentes habiletés de communication et relations interpersonnelles;
Capacité d'organisation, de planification et de coordination;
Forte orientation client et service;
Aptitude à prendre des décisions stratégiques et opportunes;
Compétences avancées en résolution de problèmes;
Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement;
Flexibilité et adaptabilité face aux changements;
Leadership et résilience sous pression;
Grande disponibilité pour répondre aux exigences du poste.

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