• Participer à la préparation des plans de gestion environnementale;
• Conseiller les équipes opérationnelles pour se conformer aux exigences et engagements environnementaux;
• Réaliser des inspections environnementales, rapporter toutes les irrégularités et supporter les équipes opérationnelles dans l’élaboration de solutions;
• Intervenir dans le cadre d'incidents environnementaux;
• Fournir l’assistance technique nécessaire pour la collecte d’information reliée à la surveillance environnementale;
• Assurer les communications concernant l’environnement avec les différentes parties intéressées;
• Élaborer et présenter du matériel d'information environnementale à l'intention des équipes opérationnelles;
• Maintenir l’inventaire et assurer les achats des matériaux nécessaires à la gestion de l’environnement en chantier;
• La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

• PROFIL RECHERCHÉ :
• Au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire ou en lien avec le poste;
• Diplôme universitaire ou collégial en environnement, en ingénierie, en technique forestière ou dans un domaine connexe;
• Connaissance des exigences légales en environnement au niveau provincial et au niveau fédéral;
• Anglais intermédiaire-avancé est un atout;
• Connaître les lois règlements RNI, MERN, etc.;
• Connaissance de la norme ISO 14001 un atout;
• Maîtrise de la Suite Microsoft office;
• Avoir complété le cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction;
• Détenir un permis de conduire valide.
• CONDITIONS : Horaire en rotation (fly-in/fly-out) avec 20 jours de travail sur place et 10 jours de congé;
• Voyage par avion;
• Hébergement et repas fournis;
• Un salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles;
• Un programme d’assurances collectives (santé et dentaire);
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
• Programme d’aide aux employés.

POUR POSTULER : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [email protected]. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (RE-DEXTER-25). Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : Fermont, Québec

Date d’entrée en poste : Fin mars début avril 2025

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.